应届生求职-大学生求职神器

应届生求职-大学生求职神器

QIANJIN NETWORK INFORMATION TECHNOLOGY (SHANGHAI) CO,LTD.
4.9 29,691 Free

App information

Version
11.16.0
Download size
235.81MB
First released
2026-08-09
Developer
QIANJIN NETWORK INFORMATION TECHNOLOGY (SHANGHAI) CO,LTD.
Bundle ID
com.51job.iosyjs
Category
Lifestyle (133,806)
Store rating
★ 4.9 / 5 · 29,691 ratings

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Reviews & Analysis

4.929,691 ratings
5★ 50
4★ 13
3★ 24
2★ 18
1★ 147

These are collected review samples, not all reviews. The star breakdown is calculated from this sample.

User reviews

  • 腰肌劳损舒舒服服睡了 ★☆☆☆☆ v11.13.0 2026-07-31

    改名吧别叫应届生求职了

    里面点开全是x年以上经验的,你们系统不筛一下吗?什么叫应届生什么叫实习生?有脑子吗,点了几百个真是给我点恼火了

  • 皮肤荣药 ★☆☆☆☆ v11.17.0 2026-09-19

    白瞎

    全是人机,投了简历也是ai 发送对话,投递了1300多个也是没几个人搭理

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About

SUMMARY

## 核心定位与痛点解决 应届生求职APP(下称“应届生”)宣称是面向大学毕业生及在校生的求职招聘平台,旨在解决年轻人从自我认知、简历优化到信息获取的一站式求职需求。官方描述中强调“及时准确”、“职位齐全”、“经验分享”等卖点,试图为缺乏经验的学生群体提供便捷的求职入口。 然而,从用户评论的压倒性负面反馈来看,该应用实际并未有效解决其核心痛点,反而制造了新的问题。大量用户抱怨投递后“已读不回”、“石沉大海”,且平台充斥着要求工作经验的非应届岗位,与产品定位严重脱节。更严重的是,隐私泄露问题频发(注册后收到骚扰电话、短信),以及简历数据无法跨平台同步、填写流程繁琐等操作障碍,使得“一站式”承诺形同虚设。 ## 核心功能与实测体验剖析 ### 简历投递与跟踪 这是招聘类应用的核心功能。应届生的投递流程存在显著缺陷:用户需在应用内填写在线简历或上传附件简历,但投递新公司时常被要求重新填写信息,即使已完善过资料。用户反映“每次投递一个新公司都要我重新填资料”,且“明明填写完成在线简历也上传了附件简历,每次投递还是要重新填写”。此外,投递后状态更新机制形同虚设,多数简历停留在“评估中”、“感兴趣”状态,长期无后续反馈。一位用户称“投了1300多个也是没几个人搭理”,另一名211工学硕士表示“没有一个回应的”。这种单向的、无反馈的投递体验,严重消耗求职者精力。 ### 职位搜索与筛选 应用内职位筛选功能被大量诟病。首先,地区选择粒度粗糙,无法按城市搜索(只能选省),且系统默认锁定当前城市,难以查看全国机会(“为什么只能让我看武汉的企业”)。其次,职位类别分类缺失,用户需手动翻找,且推送算法不准,频繁推荐不相关岗位(如硕士被推荐电子厂)。更致命的是,大量岗位标注“X年以上经验”,与“应届生”定位矛盾,用户点开“几百个”后恼火卸载。该功能的交互设计还伴随强制反馈弹窗(退出时要求选择原因),被用户称为“事儿多”。 ### 登录与稳定性 登录环节问题频发:验证码获取失败、登录后自动闪退、强制重复登录、无法保存登录状态等。用户反馈“每次打开app都要重新登录”、“登录不上,一直反复登录”。同时,应用在部分iOS设备(尤其是iPad和iOS 18.x系统)上无法打开或频繁崩溃。这些基础功能的不稳定,直接导致用户无法正常使用服务。 ## 客观优缺点权衡 ### 优势 - 背靠前程无忧资源:部分用户提到该应用与前程无忧数据关联,理论上可共享岗位信息,但实际同步问题严重。 - 包含校招与宣讲会信息:尽管体验不佳,但仍有用户提及“秋招正在进行,公司太多,可以根据行业选公司”的旧版功能,说明信息量有一定基础。 - 社交与论坛残留:老版本曾提供BBS论坛,有用户怀念“最好用的论坛功能”,显示其有一定社区潜力。 ### 劣势 - 简历投递反馈率极低:多数用户表示投递后无回复,HR“已读不回”或“秒标记不合适”,平台缺乏有效沟通机制,求职效率低下。 - 隐私泄露风险高:用户反映注册后收到骚扰电话、推销短信,甚至有“简历被卖给猎头”的质疑,信任度崩塌。 - 技术问题严重:频繁闪退、无法登录、数据不同步、界面乱码等,严重影响基本使用,远未达到“好用”标准。 ## 适用人群与选型边界 不建议任何求职者使用此应用。对于应届生,更推荐使用Boss直聘(沟通直接、反馈较快)、拉勾网(互联网职位集中)、牛客网(笔试面试经验社区)或企业官网直投。若需获取宣讲会信息,可关注各校就业信息网或企业公众号。对于实习机会,实习僧等垂直平台可能更高效。总之,在体验得到根本性改善前,该应用不具备竞争力。 ## 编辑部综合裁定 应届生求职APP目前处于严重不合格状态:功能缺陷、隐私隐患、虚假宣传叠加,使其不仅无法助力求职,反而成为时间杀手。即使其免费,但用户付出的隐私和精力成本高昂。我们强烈不建议下载,并期待前程无忧方面能彻底重构产品,否则建议直接下架。

FAQFAQPage

Is this app free?

The app itself is free to download, and it has 82 in-app purchase items.

Who made it?

The developer is QIANJIN NETWORK INFORMATION TECHNOLOGY (SHANGHAI) CO,LTD., and the app identifier is com.51job.iosyjs.

When was it first released?

It was first released on 2026-08-09, according to our own database record.

Does it have good ratings?

The App Store gives it 4.9 out of 5, from 29,691 ratings.

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