夢クエはテレワークでもまるでオフィスいるかのように コミュニケーションが取れるアプリです。 6つの効果 ①ありがとうを仕組み化・・・誕生日等におめでとうと言うきっかけをつくり、社内にありがとうの文化を根付かせます。 ②パーパスの共有・・・会社のパーパスを分かってもらった上で、社員自ら会社での目標設定する気づきを与えます。 ③離職率低減・・・転職者の7割は人間関係の悩みが原因といわれています。
夢クエはテレワークでもまるでオフィスいるかのように コミュニケーションが取れるアプリです。 6つの効果 ①ありがとうを仕組み化・・・誕生日等におめでとうと言うきっかけをつくり、社内にありがとうの文化を根付かせます。 ②パーパスの共有・・・会社のパーパスを分かってもらった上で、社員自ら会社での目標設定する気づきを与えます。 ③離職率低減・・・転職者の7割は人間関係の悩みが原因といわれています。ありがとうを贈る文化を通じて、互いが認め合い、風通しの良い働きやすい職場を作り出します。 ④利他の精神の育成・・・自分のためではなく、他の人のために情報共有する文化を根付かせます。 ⑤問題の早期発見・・・アンケートを取ることにより、現在どのような問題があるか把握することができます。 ⑥採用力アップ・・・社風の良い会社で働きたい、現代の若者の働く価値観は大きく変化しております。皆があこがれる会社創りをお手伝いし採用活動「に役立てます。 テレワーク時に必要な要素は以下と言われています ・管理の仕組みを変えること(トップダウン⇒セルフマネジメント) ・オフィスでは普通にできている雑談が取れること ・コミュニケーションがメール等ではなくチャット等で気軽に取れること 夢クエはテレワークでもむしろ会社が活性かすることが可能です。 ・将来的な目標を決め、会社とパーパスを共有し、自分でやるべきことが整理することができます。 ・ゲーム感覚でやってほしいことをクエストとして設定できます。 ・社内SNSとして気軽にプライベートなトピックを投稿し、会話が発展することができます。 ・アプリ内はニックネームを登録し、チャットすることができます。 こんな企業におすすめ ・社員が出向や離れた場所で就業していて、コミュニケーションが取りづらい ・社員がすぐやめてします ・思ったように幹部が育成できていない